Deux pr\u00e9occupations majeures dans l'environnement des soins de sant\u00e9 n\u00e9cessitant une attention urgente sont l'\u00e9puisement professionnel des m\u00e9decins et la charge cognitive. Un facteur contributif \u00e0 ces deux pr\u00e9occupations est le fardeau significatif des t\u00e2ches administratives, qui prolonge les heures de travail des m\u00e9decins, r\u00e9duit le temps pass\u00e9 \u00e0 interagir avec les patients et augmente la charge de travail des m\u00e9decins.<\/p>\n\n\n\n
Pour att\u00e9nuer cette situation, quatre organisations de soins aigus de la r\u00e9gion de Waterloo-Wellington, notamment le Grand River Hospital (GRH), l'H\u00f4pital g\u00e9n\u00e9ral St. Mary's (SMGH), l'Alliance des soins de sant\u00e9 de Wellington (WHCA) et l'H\u00f4pital Cambridge Memorial (CMH), proposent de collaborer \u00e0 un projet de \"Super Plateforme R\u00e9gionale\" visant une solution de Scribe Artificiel Intelligent (IA). L'utilisation de la solution de Scribe AI devrait r\u00e9duire le fardeau administratif des m\u00e9decins, pr\u00e9venir l'\u00e9puisement professionnel et la charge cognitive, tout en am\u00e9liorant les soins aux patients en permettant aux m\u00e9decins de passer plus de temps avec leurs patients et moins de temps \u00e0 effectuer des t\u00e2ches administratives.<\/p>\n\n\n\n
Le R\u00e9seau de Sant\u00e9 CAN publie cet Appel \u00e0 l'Innovation pour rechercher des entreprises canadiennes qualifi\u00e9es pouvant r\u00e9pondre aux r\u00e9sultats souhait\u00e9s suivants. L\u2019\u00e9tablissement de soins de sant\u00e9 et le R\u00e9seau de Sant\u00e9 CAN se r\u00e9servent le droit de ne pas poursuivre ce projet \u00e0 leur enti\u00e8re discr\u00e9tion, en particulier s'il n'y a pas d'entreprises canadiennes qualifi\u00e9es pouvant raisonnablement atteindre les r\u00e9sultats souhait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 un projet du R\u00e9seau de Sant\u00e9 CAN, l'entreprise doit r\u00e9pondre \u00e0 TOUS les crit\u00e8res suivants :<\/p>\n\n\n\n
Si l'entreprise n'a pas son si\u00e8ge social au Canada ou si la solution n'est pas majoritairement d\u00e9tenue par des Canadiens, des crit\u00e8res suppl\u00e9mentaires s'appliquent :<\/p>\n\n\n\n
Lors du processus de s\u00e9lection des entreprises, la pr\u00e9f\u00e9rence est donn\u00e9e aux entreprises\/solutions enti\u00e8rement d\u00e9tenues par des Canadiens, suivies par celles majoritairement d\u00e9tenues par des Canadiens, et enfin les entreprises internationales ayant une pr\u00e9sence significative et un impact \u00e9conomique au Canada.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Two major concerns in the health care environment requiring urgent attention are physician burnout and cognitive load. One contributing factor to these two concerns is the significant burden of administrative tasks, which prolong the physicians’ work hours, reduce the time spent interacting with patients, and increase the physician\u2019s workload. To mitigate this situation, four acute […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6448,"template":"","opportunity_type":[],"class_list":["post-7389","opportunities","type-opportunities","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n