Oakville (Ontario) | Temps plein | Permanent | Mode hybride ou télétravail

Le Réseau de santé CAN contribue à bâtir une économie canadienne plus forte et plus concurrentielle en mettant en relation les fournisseurs de soins de santé et les entreprises technologiques canadiennes afin d’intégrer des solutions novatrices au système de santé. En tant que réseau national financé par le gouvernement fédéral, le Réseau de santé CAN travaille avec des organismes de santé, appelés « Edges », afin de cerner des défis prioritaires et de les jumeler à des solutions canadiennes pouvant être validées, achetées et déployées à grande échelle partout au pays.

Au cœur de nos activités, l’équipe de gestion de projets assure la supervision du financement et soutient les Edges dans la réalisation de projets de commercialisation. Les gestionnaires de projets agissent comme lien direct entre les organismes de santé et les entreprises canadiennes.

Le siège social du Réseau de santé CAN est situé au centre-ville d’Oakville, où vous travaillerez, collaborerez et développerez des relations avec vos collègues et partenaires. En tant que réseau national, le Réseau de santé CAN collabore également étroitement avec des membres de l’équipe et des parties prenantes partout au Canada.

Ce poste offre une formule de travail flexible en mode hybride ou à distance. Les membres de l’équipe résidant dans la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH) doivent travailler à partir du bureau d’Oakville trois jours par semaine afin de favoriser la collaboration, l’engagement de l’équipe et les rencontres en personne, ou selon les besoins.

Les candidats situés à l’extérieur de la RGTH, mais au Canada, sont invités à postuler et peuvent travailler entièrement à distance. Nous nous engageons à soutenir une main-d’œuvre distribuée et à favoriser des liens solides au sein de notre équipe nationale.

Échelle salariale : 60 000 $ à 85 000 $

Ce que vous ferez

Relevant de la gestionnaire, opérations nationales, le Réseau de santé CAN est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets national(e) qui soutiendra des projets partout au pays, avec un accent particulier sur les projets dans les régions de l’Ouest et du Nord du Réseau de santé CAN. Vous participerez à des projets d’envergure impliquant de multiples organisations à travers le Canada et jouerez un rôle clé dans le soutien de projets nécessitant la collaboration de diverses parties prenantes internes et externes, notamment des gestionnaires, des cliniciens et des intervenants clés du secteur privé.

In this role, you will:

Soutenir la coordination et la réalisation des projets

• Coordonner et soutenir plusieurs projets de commercialisation au sein du Réseau de santé CAN, y compris la planification, l’établissement des échéanciers, la documentation, le suivi de la mise en œuvre, la production de rapports et les activités de clôture.
• Maintenir les outils de suivi des projets, les plans de travail, les registres de risques, les mises à jour des jalons, les outils de suivi budgétaire et les autres documents de gestion de projet afin de garantir que les projets demeurent organisés et sur la bonne voie.
• Surveiller l’avancement des projets, cerner les risques et les enjeux, et porter les éléments importants à l’attention du gestionnaire, Opérations nationales, au besoin.
• Soutenir la préparation de documents de projet, notamment la documentation des appels à l’innovation, les propositions, les chartes de projet, les plans de travail, les budgets, les ordres du jour, les présentations, les notes d’information et les rapports d’étape.
• Coordonner les réunions régulières de projet avec les parties prenantes internes et externes, y compris la préparation des ordres du jour, la consignation des mesures à prendre et les suivis nécessaires afin de s’assurer que les livrables sont réalisés.
• Soutenir le processus de réclamations et de production de rapports du Réseau de santé CAN pour les projets actifs en recueillant les mises à jour de projet, l’information financière, les jalons et la documentation justificative.
• Travailler avec le gestionnaire, Opérations nationales, afin de soutenir l’atténuation des risques, la résolution des enjeux et le suivi continu du rendement des projets.

Soutenir l’engagement des partenaires Edge

• Agir comme principal point de contact pour les partenaires Edge assignés, en favorisant des communications claires, des suivis rapides et une gestion efficace des relations au quotidien.
• Maintenir des relations continues avec les partenaires du secteur de la santé, les entreprises, les partenaires de mise à l’échelle et les partenaires de l’écosystème afin de soutenir les projets actifs et de cerner de nouvelles possibilités.
• Soutenir les discussions avec les dirigeants cliniques et administratifs afin d’identifier des occasions de projets potentielles et de comprendre les priorités, défis et besoins organisationnels.
• Contribuer à l’évaluation des idées de projets en développement et à l’identification de solutions canadiennes pouvant répondre aux objectifs des projets, aux besoins opérationnels et aux indicateurs clés de performance.
• Soutenir les stratégies d’engagement des partenaires Edge assignés, notamment par le suivi des activités, la documentation des occasions et la fourniture de mises à jour régulières au gestionnaire, Opérations nationales.
• Au besoin, soutenir des initiatives nationales, des événements et des projets stratégiques plus larges du Réseau de santé CAN.

Ce que vous apportez

Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite de projets qui aident les entreprises canadiennes à croître tout en soutenant les organismes de santé dans l’adoption de solutions répondant à des besoins opérationnels concrets. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), à l’aise de travailler avec plusieurs parties prenantes et capable de faire progresser les projets dans un environnement dynamique.

Vous possédez probablement :

• Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, administration de la santé, informatique de la santé, sciences de la santé ou dans un domaine connexe.
• De l’expérience dans le soutien ou la gestion de projets, idéalement dans les secteurs de la santé, du gouvernement, de l’innovation, de la commercialisation ou du secteur privé.
• Une expérience auprès d’organismes de santé, d’hôpitaux, d’entreprises de technologies de la santé, d’organismes du secteur public ou dans des environnements axés sur l’innovation constitue un atout.
• D’excellentes compétences en organisation, gestion du temps et coordination de projets, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets, échéances et priorités.
• Une grande attention aux détails et une aisance à maintenir des outils de suivi, des plans de travail, des budgets, de la documentation de projet et du matériel de reddition de comptes.
• D’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la capacité de développer et de maintenir des relations avec des dirigeants du secteur de la santé, des cliniciens, des équipes administratives, des entreprises et d’autres partenaires.
• La capacité de faire preuve d’initiative, d’assurer des suivis constants et de soutenir les projets de la planification jusqu’à la mise en œuvre et à la production de rapports.
• Une connaissance des technologies de la santé, de la commercialisation, de l’approvisionnement, du développement des affaires ou de l’évaluation de projets constitue un atout.
• Une certification PMP (Project Management Professional), une expérience comme professionnel de la santé réglementé ou toute autre formation pertinente en gestion de projet constitue un atout, sans être obligatoire.
• Une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit constitue un atout.
• La capacité de voyager dans d’autres régions du Canada, au besoin.
• La capacité de faire preuve de flexibilité dans les heures de travail afin de répondre aux besoins des projets et de soutenir la collaboration à travers les différents fuseaux horaires canadiens.

Ce qui favorisera votre réussite

• Vous êtes proactif(ve) et fiable.
• Vous êtes à l’aise de passer des tâches exigeant une grande attention aux détails aux priorités stratégiques.
• Vous êtes capable de communiquer avec assurance et de collaborer avec des dirigeants, des administrateurs et des cliniciens tout au long de l’idéation et de l’exécution des projets.
• Vous êtes motivé(e) par le travail dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
• Vous accordez de l’importance à la mise en place de systèmes favorisant la croissance et la responsabilisation.

Pourquoi joindre le Réseau de santé CANComment postuler

Au Réseau de santé CAN, vous ferez partie d’une organisation nationale qui travaille à faciliter la réussite des entreprises canadiennes au pays tout en aidant les organismes de santé à adopter des solutions qui répondent à de véritables défis opérationnels. Le modèle du Réseau de santé CAN vise à permettre aux technologies canadiennes d’être validées, achetées et déployées à grande échelle au sein du réseau et au-delà.

Vous vous joindrez à une équipe animée par sa mission, collaborative et déterminée à améliorer à la fois le système de santé et l’économie canadienne de l’innovation.

How to Apply

Please submit your resume and a short cover letter outlining your interest in the role and relevant experience to our website canhealthnetwork.ca

By Friday, July 15, 2026.

CAN Health does not use artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select candidates as part of the hiring process. All applications are reviewed by members of our team.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

The CAN Health Network is helping build a stronger, more competitive Canadian economy by connecting healthcare operators with Canadian technology companies to bring innovative solutions into the healthcare system. As a federally funded national network, CAN Health works with healthcare organizations, known as Edges, to identify pressing challenges and match them with Canadian-made solutions that can be validated, procured, and scaled across the country.

At the heart of CAN Health’s work, the communications team plays a key role in telling the story of our national impact, partnerships, and Commercialization projects.

The Communications Advisor helps translate the work of our healthcare organizations, Canadian companies, and internal teams into clear, compelling communications that strengthen CAN Health’s brand, support stakeholder engagement, and showcase the value of Canadian health innovation.

Le siège social du Réseau de santé CAN est situé au centre-ville d’Oakville, où vous travaillerez, collaborerez et développerez des relations avec vos collègues et partenaires. En tant que réseau national, le Réseau de santé CAN collabore également étroitement avec des membres de l’équipe et des parties prenantes partout au Canada.

Ce poste offre une formule de travail flexible en mode hybride ou à distance. Les membres de l’équipe résidant dans la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH) doivent travailler à partir du bureau d’Oakville trois jours par semaine afin de favoriser la collaboration, l’engagement de l’équipe et les rencontres en personne, ou selon les besoins.

Les candidats situés à l’extérieur de la RGTH, mais au Canada, sont invités à postuler et peuvent travailler entièrement à distance. Nous nous engageons à soutenir une main-d’œuvre distribuée et à favoriser des liens solides au sein de notre équipe nationale.

Salary Range: $60,000.00-$85,000.00

Ce que vous ferez

Reporting to the Manager, Strategy & Growth, the Communications Advisor will support communications activities across CAN Health's national network. This role is ideal for a strong communications generalist who enjoys creating content, supporting events and campaigns, engaging stakeholders, and helping tell the story of Canadian healthcare innovation.

Working closely with internal teams, healthcare organizations, Canadian companies, government partners, and private sector stakeholders, you will help translate complex initiatives into clear, compelling communications that strengthen CAN Health's brand, showcase impact, and support engagement across the health innovation ecosystem.

You will play an important role in translating CAN Health’s work into clear, compelling, and strategic communications that elevate the Network’s brand, showcase its impact, and support engagement across the health innovation ecosystem.

In this role, you will:

• Draft, edit, and coordinate communications materials, including newsletters, social media posts, website copy, event materials, speaking notes, briefing notes, announcements, profiles, reports, and presentations.
• Support storytelling that highlights CAN Health’s impact, partnerships, companies, healthcare operators, and national initiatives.
• Support executive communications, including remarks, messages, LinkedIn content, event materials, and stakeholder correspondence.
• Assist with communications planning and execution for events, conferences, webinars, announcements, and stakeholder engagements.
• Support the planning, drafting, scheduling, and monitoring of social media content.
• Help maintain and update website content.
• Work with internal teams to gather information and translate complex initiatives into clear, engaging content.
• Ensure communications are polished, accurate, professional, and aligned with CAN Health’s brand, tone, and voice.
• Maintain communications calendars, trackers, templates, and planning documents.
• Identify opportunities to strengthen CAN Health’s visibility, storytelling, and stakeholder engagement.
• Identify and develop stories that showcase the impact of CAN Health projects, partnerships, healthcare organizations, and Canadian companies.
• Monitor industry, healthcare, innovation, and government developments to identify communications opportunities and emerging topics relevant to CAN Health.
• Support media inquiries, announcements, and public-facing communications activities as required.

Ce que vous apportez

You are a highly self motivated communicator who can turn ideas, updates, and complex information into clear, engaging, and polished content. You are strategic, proactive, forward-thinking, and highly organized, with the ability to anticipate needs, identify communications opportunities, and move work forward with confidence.

You are comfortable managing multiple priorities at once and can adapt your writing style for different audiences, including healthcare leaders, government partners, private sector partners, board members, senior leaders, and internal teams. You bring sound judgment, discretion, attention to detail, and the ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.

The ideal candidate will bring:

• Post-secondary education in communications, public relations, journalism, marketing, public affairs, graphic design or a related field.
• Approximately 3–5 years of relevant communications experience.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong writing, editing, visual design, and proofreading skills.
• Experience supporting social media, newsletters, websites, events, executive communications, stakeholder communications, or other public-facing materials.
• A strategic and forward-thinking approach to communications.
• A proactive mindset, with the ability to anticipate needs and recommend next steps.
• Strong organizational and project coordination skills.
• Excellent attention to detail, judgment, and discretion.
• The ability to translate complex information into clear, accessible, and compelling content.
• Confidence working with internal teams, senior leaders, external partners, and vendors.
• Professionalism and strong relationship-building skills.
• The ability to manage competing priorities and deadlines in a fast-moving environment.
• Familiarity with LinkedIn, Canva, Adobe Creative Suite, HubSpot, Mailchimp, Microsoft Office, and/or other communications tools would be considered an asset.
• Experience with website management or search engine optimization.
• Experience with leveraging artificial intelligence to automate relevant processes, including media scans, stakeholder outreach, and/or strategic planning.
• Ability to work in French is considered an asset.

Ce qui favorisera votre réussite

• You are proactive, dependable, and comfortable taking initiative.
• You can move comfortably between detail-oriented tasks and broader strategic priorities.
• You can communicate with confidence and collaborate effectively with leaders, internal teams, healthcare organizations, companies, and external partners.
• You are energized by working in a collaborative, fast-moving environment.
• You are curious, thoughtful, and able to identify opportunities to strengthen communications and storytelling.
• You care about producing polished, accurate, and meaningful work that supports organizational impact.

Pourquoi joindre le Réseau de santé CANComment postuler

At CAN Health, you will have the opportunity to contribute to meaningful work that supports Canadian healthcare innovation and strengthens partnerships across the country. You will join a collaborative, purpose-driven team that values strong execution, relationship-building, and impact.

This role is well suited to someone who enjoys variety, takes pride in polished work, and is excited to help tell the story of a growing national organization.

How to Apply

Please submit your resume and a short cover letter outlining your interest in the role and relevant experience to our website canhealthnetwork.ca

By Friday, July 3, 2026.

CAN Health does not use artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select candidates as part of the hiring process. All applications are reviewed by members of our team.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

The CAN Health Network is helping build a stronger, more competitive Canadian economy by connecting healthcare operators with Canadian technology companies to bring innovative solutions into the healthcare system. As a federally funded national network, CAN Health works with healthcare organizations, known as Edges, to identify pressing challenges and match them with Canadian-made solutions that can be validated, procured, and scaled across the country.

As CAN Health continues to grow nationally, we are looking for a strategic and highly creative communications and marketing professional to help elevate the organization’s visibility, strengthen its national brand, and drive awareness of the impact being created across Canada’s health innovation ecosystem.

The Senior Communications Strategist will support the development and execution of CAN Health’s digital presence, marketing campaigns, media strategy, and brand storytelling. This role will help shape how CAN Health is positioned nationally across healthcare, government, industry, and innovation audiences while also supporting the visibility of CAN Health partners, Edges, companies, and commercialization initiatives.

Le siège social du Réseau de santé CAN est situé au centre-ville d’Oakville, où vous travaillerez, collaborerez et développerez des relations avec vos collègues et partenaires. En tant que réseau national, le Réseau de santé CAN collabore également étroitement avec des membres de l’équipe et des parties prenantes partout au Canada.

Ce poste offre une formule de travail flexible en mode hybride ou à distance. Les membres de l’équipe résidant dans la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH) doivent travailler à partir du bureau d’Oakville trois jours par semaine afin de favoriser la collaboration, l’engagement de l’équipe et les rencontres en personne, ou selon les besoins.

Les candidats situés à l’extérieur de la RGTH, mais au Canada, sont invités à postuler et peuvent travailler entièrement à distance. Nous nous engageons à soutenir une main-d’œuvre distribuée et à favoriser des liens solides au sein de notre équipe nationale.

Salary Range: $85,000-$105,000

Ce que vous ferez

Reporting to the Manager, Strategy & Growth, the Senior Communications Strategist will lead strategic communications initiatives that strengthen CAN Health's national profile, support organizational priorities, and elevate awareness of Canadian healthcare innovation.

This role combines strategy and execution. You will serve as a trusted communications advisor across the organization, helping shape narratives, identify opportunities, support leadership communications, develop integrated campaigns, and position CAN Health as a leading voice within Canada's health innovation ecosystem.

Working closely with senior leadership, healthcare organizations, government partners, Canadian companies, media, and ecosystem stakeholders, you will help ensure CAN Health's story is communicated effectively to audiences across the country.

In this role, you will:

• Lead the development and execution of strategic communications initiatives that support CAN Health’s organizational priorities, partnerships, events, commercialization projects, and national initiatives.
• Develop integrated communications and marketing campaigns across digital, media, event, and stakeholder channels.
• Support media relations activities, including media outreach, announcements, interviews, press strategies, and story development.
• Identify opportunities to increase CAN Health’s visibility across healthcare, innovation, government, and business audiences.
• Create compelling content and storytelling strategies that elevate CAN Health’s impact, partners, companies, and national profile.
• Lead communications planning for conferences, announcements, launches, thought leadership initiatives, and stakeholder engagements.
• Support executive visibility and strategic communications initiatives for leadership.
• Monitor campaign performance, digital analytics, engagement metrics, and audience growth opportunities.
• Collaborate with internal teams, external vendors, agencies, partners, and stakeholders to ensure alignment across communications initiatives.
• Help maintain CAN Health’s visual identity, messaging consistency, and overall brand presence.

Ce que vous apportez

You are a strategic communicator who understands how to build brands, shape narratives, and drive engagement across multiple audiences and platforms.

You are highly proactive, creative, and execution-focused, with strong instincts for storytelling, campaigns, media opportunities, and digital growth. You thrive in fast-moving environments and are comfortable balancing strategy with hands-on delivery.

The ideal candidate will bring:

• Post-secondary education in communications, marketing, digital media, public relations, journalism, business, or a related field.
• Approximately 7-10 years of experience in communications, public affairs, media relations, marketing, stakeholder engagement, or related fields.
• Experience providing strategic communications advice to senior leaders and executives.
• Experience developing and implementing communications plans for complex initiatives involving multiple stakeholders.
• Experience working within healthcare, government, innovation, public sector, or highly regulated environments is considered an asset.
• Demonstrated ability to identify communications opportunities, shape narratives, and drive visibility for organizations or initiatives. The ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
• Ability to work in French is considered an asset.

Ce qui favorisera votre réussite

• You are highly strategic but also comfortable executing day-to-day communications activities.
• You understand how to turn complex initiatives into compelling stories and campaigns.
• You think beyond individual communications products and understand how communications can advance broader organizational goals.
• You are comfortable providing advice, recommendations, and strategic counsel to senior leaders and stakeholders.
• You have strong instincts for identifying opportunities, managing issues, and positioning organizations effectively with key audiences.
• You bring creativity, initiative, professionalism, and strong judgment to your work.
• You are excited by the opportunity to help shape the voice and national profile of a growing organization.

Pourquoi joindre le Réseau de santé CANComment postuler

At CAN Health, you will have the opportunity to help shape one of Canada’s leading healthcare innovation organizations at a pivotal stage of growth.

You will work alongside a national network of healthcare leaders, innovators, government partners, and Canadian companies who are helping strengthen Canada’s healthcare system and economy through innovation and procurement.

This role is ideal for someone excited by the opportunity to help build a national brand, lead high-impact campaigns, and tell the story of Canadian healthcare innovation at scale.

How to Apply

Please submit your resume and a short cover letter outlining your interest in the role and relevant experience to our website www.canhealthnetwork.ca/fr Friday, July 3, 2026.

CAN Health does not use artificial intelligence (AI) tools to screen, assess, or select candidates as part of the hiring process. All applications are reviewed by members of our team.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.