Le Réseau de santé CAN est à la recherche d’innovateurs canadiens qui s’engagent à travailler avec nos Edge pour lancer de nouvelles solutions dans le système de soins de santé.
En répondant à un appel à l’innovation, les entreprises canadiennes ont l’occasion d’aider nos Edge à relever leurs défis les plus pressants, tout en testant et en affinant leur produit ou leur solution dans un cadre réel et favorable.
Fonctionnement de l’appel à l’innovation
- Le Réseau de santé CAN publie les détails d’un défi prêt pour le marché que notre Edge cherche à résoudre et prêt à acheter.
- Les entreprises canadiennes qui croient que leur produit ou solution répond aux besoins du défi peuvent présenter une demande par l’entremise de notre site Web.
- Nous évaluons les soumissions en fonction de critères prédéterminés et invitons les principaux candidats à présenter leur solution à l’Edge.
- L’Edge, avec l’appui d’une équipe d’experts, dont le Réseau de santé CAN, sélectionne l’entreprise qui, selon eux, répond le mieux à ses besoins.
- The final company is paired with the Edge to work on a commercialization project which could run from three months to a year. During that time the company receives access to Edge staff, data, clinicians and other resources such as business intelligence and development. The commercialization project aims to support companies with product-market fit, commercialization and readiness to scale.
Upon completion of the project, should the Edge be ready to move into the procurement or purchasing phase, there is an, open and transparent procurement process. The company is able to leverage the insights gained over the duration of the commercialization project and compete to scale their solution across Canada. Ultimately, CAN Health Network Edges then have the ability to purchase a proven solution, tested by a trusted partner in the Network, while the company may benefit from shorter sales cycles as the procurement process is streamlined across the Network.
Pour de plus amples renseignements sur le modèle du Réseau de santé CAN, visitez la page À propos de nous.
Critères d'admissibilité
Pour répondre à un appel à l’innovation du Réseau de santé CAN, les entreprises canadiennes qui ont une solution viable à un défi énuméré ci-dessous doivent satisfaire aux exigences d’admissibilité suivantes :
- Être une entreprise à but lucratif
- Être incorporées au Canada. La constitution en société peut avoir lieu au niveau fédéral ou provincial.
- Avoir son siège social au Canada et/ou être majoritairement détenue par des Canadiens.
- Avoir déjà obtenu toutes les approbations réglementaires nécessaires à l’utilisation commerciale de sa solution, le cas échéant.
View open and previous Calls for Innovation below.
Newfoundland and Labrador (NL) Health Services needs a wellness solution that can help employees/staff by providing them access to services and experts in all areas of physical, mental and psychological well-being to be prepared for the challenges that their demanding jobs present on a daily basis. NL Health Services is posting this Call for Innovation […]
SE Health is looking to transition from a manual recreation planning process to a digital recreation planning process. The homecare provider is seeking a digital solution with a feature that enables the staff to create personalized recreational planning programs for its residents. With this solution, SE Health aims to improve efficiency in recreational planning, increase […]
Hamilton Health Sciences (HHS) is seeking a solution to prevent Pressure Injuries (PIs) by detecting them early in the pediatric patient population at the McMaster Children’s Hospital (MCH) and adult population West Lincoln Memorial Hospital (WLMH). HHS is posting this Call for Innovation to seek out qualified Canadian companies who can meet the desired outcomes. […]
Bruyère’s long-term care (LTC) homes are seeking a solution to integrate ergonomic medication carts that can enhance the efficiency and safety of delivery of medications to residents resulting in improved resident care and a decline in staff injuries. Bruyère is posting this Call for Innovation to seek out qualified Canadian companies who can meet the […]
CASA Child, Adolescent and Family Mental Health (CASA) is seeking a digital incident management solution to improve the reporting and tracking of workplace and patient safety incidents. CASA is posting this Call for Innovation to seek out qualified Canadian companies who can meet the desired outcomes. CASA and CAN Health reserve the right to not […]
Afin de faciliter la réévaluation des patients dans le service des urgences, Vancouver Coastal Health (VCH) est à la recherche d’un biocapteur portable pour surveiller les signes vitaux à distance. VCH publie cet appel à l’innovation afin de trouver des sociétés canadiennes qualifiées qui peuvent atteindre les résultats souhaités...
Shannex publie cet appel à l’innovation pour rechercher des entreprises canadiennes qualifiées qui peuvent atteindre les résultats souhaités. Shannex et le Réseau de santé CAN se réservent le droit de ne pas aller de [...]
Bruyère is seeking an innovative job posting platform to help fill vacant job postings by attracting qualified candidates who are actively searching for clinical positions. Bruyère is posting this Call for Innovation to seek out qualified Canadian companies who can meet the desired outcomes. Bruyère and CAN Health Network reserve the right to not move forward […]
Vancouver Coastal Health (VCH) is seeking a solution to support the documentation and archiving of Point of Care Ultrasound (PoCUS) images for improved patient care and enhanced training of internal medicine residents. VCH is posting this Call for Innovation to seek out qualified Western Canadian companies who can meet the desired outcomes. VCH and CAN Health […]
Eastern Health is seeking a solution to address issues with product/solution availability, supply chain disruption and administrative burdens associated with procurement, through rapid prototyping, testing and manufacturing. Eastern Health is posting this Call for Innovation to seek out qualified Atlantic-based* companies who can meet the desired outcomes. Eastern Health and CAN Health reserve the right to […]
St. Joseph’s Healthcare Hamilton est à la recherche d’une solution technologique pouvant être utilisée pour soutenir un programme virtuel de réadaptation physique pour les personnes souffrant d’une maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC), avec la possibilité d’étendre ultérieurement ce programme aux patients souffrant d’une maladie rénale chronique (MRC), afin d’améliorer la qualité de vie, l’activité physique et l’autogestion de la maladie des patients tout en réduisant le risque de réadmission à l’hôpital et de visites au service des urgences. Il est important que la solution technologique soit intégrée au logiciel de dossier médical (LDM) Epic dans le cadre de ce projet.
Hamilton Health Sciences est à la recherche d’une solution de verrouillage pour les dispositifs d’accès veineux central (DAVC) qui réduit les incidences des patients attribuables aux infections de la circulation sanguine liées au cathéter d’accès veineux central chez les patients adultes et pédiatriques en oncologie, en chirurgie et en soins critiques. Comparativement aux solutions de verrouillage standard (citrate, héparine et solution saline), cette solution de rechange devrait diminuer les coûts élevés associés à l’utilisation de l’alteplase pour le traitement des occlusions thrombotiques.
Eastern Health est à la recherche d’une solution technologique qui permet d’éliminer le CO2 des circuits d’anesthésie tout en assurant la sécurité et la fiabilité de l’administration de l’anesthésie générale et en réduisant l’impact environnemental.Eastern Health est à la recherche d’une solution technologique qui permet d’éliminer le CO2 des circuits d’anesthésie tout en assurant la sécurité et la fiabilité de l’administration de l’anesthésie générale et en réduisant l’impact environnemental.
SickKids est à la recherche d’une solution pour exploiter et améliorer son modèle actuel de planification chirurgicale par apprentissage automatique afin d’améliorer l’efficacité et le débit des opérations chirurgicales par le biais d’une interface graphique utilisateur (GUI). SickKids est à la recherche d’une solution pour exploiter et améliorer son modèle actuel de planification chirurgicale par apprentissage automatique afin d’améliorer l’efficacité et le débit des opérations chirurgicales par le biais d’une interface graphique utilisateur (GUI).
Sunnybrook est à la recherche d’une solution pour améliorer l’expérience des patientes et des prestataires de soins pour la localisation de la chirurgie mammaire conservatrice.
Le Grand River Hospital (GRH) est à la recherche d’une solution de plateforme d’apprentissage à utiliser comme outil pour la préparation de l’agrément pour son personnel, avec l’objectif à long terme d’utiliser le logiciel à grande échelle dans l’ensemble de l’établissement comme outil d’apprentissage principal.
L’Institut de recherche Bruyère (Bruyère) cherche une solution pour réduire le risque que les patients et les résidents développent des escarres (plaies de pression), qui constituent un problème de santé important et une priorité P1 pour les hôpitaux de l’Ontario. Veuillez noter qu’il s’agit d’un appel conjoint entre le Réseau de santé CAN et le Centre d’innovation sur le vieillissement et la santé cérébrale (CABHI - Centre for Aging + Brain Health Innovation). Vous trouverez de plus amples renseignements ci-dessous.
Trillium Health Partners (THP) est à la recherche d’une solution pour améliorer l’efficacité de la production de rapports en réduisant le temps et les efforts nécessaires pour préremplir et modifier les rapports, tout en s’assurant que toutes les exigences en matière de production de rapports sont respectées.
L’équipe Insight Health Solutions de Trillium Health Partners (THP) est à la recherche d’une solution permettant d’extraire et de visualiser des données opérationnelles cliniques en temps réel provenant de diverses sources afin d’améliorer la prise de décision opérationnelle clinique et les efforts de prévision.
Saint Elizabeth Health Care (SE Health) cherche une solution pour relever le défi de la pénurie de main-d’œuvre découlant des goulots d’étranglement dans l’offre de talents, les processus de recrutement et de conversion du personnel, et les stratégies de rétention du personnel..
Saint Elizabeth Health Care (SE Health) cherche une solution pour résoudre ses processus inefficaces et manuels de planification des horaires pour le personnel de première ligne des soins à domicile et communautaires.
